Comunicat lansare proiect DigiWork - Competente Digitale pentru Piata Muncii - Cod SMIS 334346 (05.05.2025)

ASOCIATIA FLAG PRAHOVA, in calitate de BENEFICIAR implementeaza incepand cu data de 01.05.2025 proiectul cu titlul: DigiWork - Competente Digitale pentru Piata Muncii - Cod SMIS 334346, in baza contractului de finantare nr. 6904/14.04.2025. Proiectul va fi implementat de catre ASOCIATIA FLAG PRAHOVA in parteneriat cu ASOCIATIA PENTRU SANSE EGALE, in calitate de PARTENER, pe o durata de maxim 32 de luni.

Obiectivul general al proiectului il constituie dezvoltarea competentelor digitale pentru 602 angajati din judetul Prahova, prin participarea la activitati de informare, evaluare initiala a competentelor digitale, formare profesionala (programe de specializare, competente cheie si programe nonformale), in acord cu nevoile acestora de adaptare la noile tehnologii si cu cerintele angajatorilor, facilitand astfel tranzitiile profesionale ale angajatilor din grupul tinta.

Nivelul scazut al competentelor digitale, necorelarea programelor de formare cu nevoile angajatilor si cu cerintele impuse de angajatori, creeaza disfunctionalitati in functionarea optima a tuturor sectoarelor de activitate. Participarea la formare va permite actualizarea competentelor digitale specifice ca urmare a evolutiilor tehnologice rapide si dobandirea de noi competente necesare pentru utilizarea noilor tehnologii digitale, ceea ce va contribui la consolidarea statutului pe piata muncii a angajatilor din grupul tinta, la cresterea adaptabilitatii acestora la eventualele schimbari care vor avea loc dar si pentru a avansa in cariera.

Competentele digitale sunt vitale pentru cresterea competitivitatii si capacitatii de insertie profesionala deoarece schimbarile structurale precum globalizarea si progresul tehnologic necesita competente din ce in ce mai inalte si relevante pentru piata muncii, in vederea cresterii productivitatii si a asigurarii unor locuri de munca decente. Scopul este facilitarea accesului angajatilor din intreprinderile publice si private la activitati de informare, motivare, evaluare initiala, formare pentru a activa pe piata muncii, in concordanta cu noile trenduri impuse de digitalizare, tehnologii inovative, utilizarea adecvata a noilor echipamente digitale in toate domeniile economice, asigurand astfel dezvoltarea durabila a intreprinderilor publice si private, care vor deveni competitive si inovatoare ca urmare a valorificarii resursei umane adaptata constant la noile tehnologii si implicit la viitor.

Obiectivele specifice ale proiectului sunt:

• O.S.1. Inregistrarea in grupul tinta si evaluarea initiala a competentelor digitale a 602 angajati din intreprinderi publice si private care activeaza in judetul Prahova, pe o perioada de 32 luni, cu scopul de a identifica nivelul de competente digitale la intrarea in operatiune. In concordanta cu nevoile identificate la nivelul intreprinderilor publice si private si angajatilor, conform analizei de nevoi realizate si chestionarelor aplicate, nivelul scazut al competentelor digitale si accesul limitat la informare si formare reprezinta cauze care au condus la deficitul de resurse umane pregatite.
• O.S.2. Actualizarea competentelor digitale si dobandirea de noi competente, complementare si necesare in realizarea atributiilor, pentru 152 angajati din intreprinderile publice si private care activeaza in judetul Prahova, prin participarea la programe de formare autorizate:
  • Operator introducere validare si prelucrare date (4 gr. - 96 participanti)
  • Competenta digitala, inclusiv de siguranta pe internet si siguranta cibernetica (4 gr. - 56 participanti)
• O.S.3. Dezvoltarea competentelor digitale a 450 angajati din intreprinderile publice si private care activeaza in judetul Prahova, prin participarea la programele de formare nonformale:
  • Competenta digitala – solutii digitale (5 gr. - 100 participanti)
  • Digitalizarea managementului resurselor intreprinderii (13 gr. - 182 participanti)
  • Marketing online (Google, Facebook, Instagram) (12 gr. - 168 participanti)

Bugetul total al proiectului este de 4.975.633,24 LEI, din care 4.229.288,25 LEI finantare nerambursabila din partea fondurilor (FEDR/FSE+/FC/FTJ) si 746.344,99 LEI finantare nerambursabila din bugetul national.

Informatii suplimentare / date de contact:
Manager Proiect ASOCIATIA FLAG PRAHOVA: Manolache Laura-Madalina
Tel: 0762609685, e-mail: flagprahova@gmail.com
Coordonator P1 Asociatia pentru Sanse Egale: Nicoleta Fiu-Mitrea
Tel: 0722553332, e-mail: office@sanseegale.eu

Pentru a ramane la curent cu toate stirile care te intereseaza, acum ai ocazia sa te abonezi la newsletter.

Adresa ta de mail: