Anunt recrutare: Expert campanie constientizare angajatori si selectie grup tinta (06.02.2018)

ASOCIATIA PENTRU SANSE EGALE (APSE) recrutează Expert campanie constientizare angajatori si selectie grup tinta pentru implementarea proiectului ”Oltenia profesionala - abordare holistica pentru competitivitate” desfășurat in regiunea Sud-Vest Oltenia pe o perioada de 12 luni.

Cerinţele postului:

·         EducaÈ›ie solicitata Absolvent studii superioare - 3 ani

·         Experienta specifica: Organizarea si derularea de campanii de constientizare a angajatorilor - 1 an

 

Principalele responsabilităţi vor fi:

· Implementeaza activitatile de constientizare angajatori si selectie grup tinta conform metodologiei proiectului

· Identifica si contacteaza angajatorii care îÈ™i desfășoară activitatea în sectoarele economice cu potenÈ›ial competitiv identificate conform SNC È™i in corelare cu domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, sau a angajatorilor care intenÈ›ionează sa-È™i adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligenta menÈ›ionate anterior

·  Informeaza si constientizeaza angajatorii, privind importanta È™i necesitatea participării angajaÈ›ilor la programe de formare continua

· Informeaza angajatorii asupra oportunitatilor oferite in cadrul activitatilor proiectului, si ofera informatii cu privire la programele de sprijn acordat intreprinderilor in vederea elaborarii/revizuirii/adaptarii unei planificari strategice pe termen lung care sa permita anticiparea schimbarilor din mediul in care actioneaza.

·   Identifica, recruteaza, selecteaza si inregistreaza grupul tinta conform metodologiei de recrutare si selectie a grupului tinta.

·   Asigura suport in completarea formularisticii specifice de inregistrare a grupului tinta si verifica documentele prezentate de persoanele care urmeaza sa fie inregistrate

· Intocmeste situatii privind participarea la evenimente si numarul persoanelor informate,  constituie dosarul fiecarui eveniment, inregistreaza si centralizeaza rezultatele actiunilor intr-o baza de date.

· Aplica chestionare de feedback pentru a evalua gradul de satisfactie al participantilor.

·   Colaboreaza cu echipa de proiect in vederea identificarii de metode si tehnici adaptate nevoilor beneficiarilor

· Asigura in pocesul de selectie aplicarea urmatoarelor principii: principiul transaprentei; principiul egalitatii de sanse; principiul obiectivitatii; principiul impartialitatii; principiul reprezentativitatii.

· Distribuie materiale de promovare a proiectului si ofera beneficiarilor informatii privind oportunitatile oferite prin proiect;

·  Respecta principiul dezvoltarii durabile, principiul utilizarii eficente a resurselor si principiul egalitatii de sanse si tratament

·  Realizează alte activităţi necesare pentru atingerea rezultatelor ÅŸi indicatorilor proiectului, în acord cu elementele cererii de finanÅ£are, contractului de finanÅ£are, instrucÅ£iunilor de implementare emise de AM POCU, metodologiilor de implementare ale proiectului;

Cei interesaÈ›i sunt rugaÈ›i să transmită un CV Europass si copii ale actelor de studiu, certificărilor, documente din care să reiasă experienÅ£a relevantă / vechimea în domeniu (ulterior, la cerere, se vor prezenta ÅŸi documentele originale pentru conformitate); la adresa de email office@sanseegale.eu, specificând poziÈ›ia pentru care aplica, până la data 20 februarie 2018 ora 16:00


Pentru a ramane la curent cu toate stirile care te intereseaza, acum ai ocazia sa te abonezi la newsletter.

Adresa ta de mail:



Acest proiect este finantat prin intermediului programului Matra – Kap al Ambasadei Regatului Tarilor de Jos la Bucuresti

Powered bywebdesign & software